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ATLANTA - Pendant deux heures, Dwight Howard est entré dans les installations de basket-ball de la Georgia Tech, se dépla?ant entre la salle de musculation et le gymnase, entre le conditionnement et le basket-ball. Pas de tomfoolery, pas de jets élevés. Quand Howard fait le travail, il est féroce dans son approche, méticuleusement méthodologique.
Pendant cet été, Howard a perdu un peu de poids et beaucoup de colère. Il a été humilié, déchargé de son retour d'Atlanta seulement pour être réintégré dans la possibilité avec Charlotte. Steve Clifford avait piloté 3? Des heures pour le regarder travailler pendant une journée d'été étouffante, et l'entra?neur des Charlotte Hornets représente quelque chose d'si important pour Howard maintenant. Clifford est un lien vers les journées de gloire d'Howard avec Orlando Magic, la plus rare des espèces de coaching de la NBA: il voulait Howard. Il le conna?t, le fait confiance dans son vestiaire et croit que Howard peut avoir un impact immense sur les Hornets. Tout comme quoi, Howard désire l'acceptation, et c'est pourquoi son métier à Charlotte, à Clifford, le fait croire à nouveau.
"Cliff va me pousser, mais il ne sera jamais un de ces gars qui, je dirais, briserait mon esprit", a déclaré Howard à ESPN. "Il croit vraiment en moi. Tout au long du désordre qui s'est produit au cours des deux dernières années, c'est une excellente occasion pour moi de me prouver que je sais exactement ce que je suis - pour simplement fermer la bouche des gens".
Clifford est la meilleure ligne de vie de Howard pour ressusciter son bon nom. Il est l'entraineur entre Howard et un chapitre de carrière qui menace de le transformer en compagnon. Pour tout ce que Howard a accompli, cela se profile comme une fin impropre à un centre du Temple de la renommée.
à la fin de chacune des deux dernières saisons, Howard s'est senti indésirable avec les Atlanta Hawks et Houston Rockets. Il se sentait mal sur la cour et l'entendait mal. Ce sont des thèmes qui vont rarement avec Howard, qui alimentent ses insécurités et fa?onnent ses réponses à l'adversité professionnelle.